昆明錦康司法鑒定中心
2021年度公開(kāi)招聘工作人員公告

    昆明錦康司法鑒定中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心）于2006年12月4日經(jīng)云南省司法廳批準(zhǔn)登記成立，前身是昆明市警察學(xué)校司法鑒定中心現(xiàn)由市管?chē)?guó)企昆明安保（集團(tuán)）公司監(jiān)管。在集團(tuán)公司黨委的帶領(lǐng)下，經(jīng)組織批準(zhǔn)，于2020年8月成立了錦康黨支部，鞏固黨在行業(yè)中的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進(jìn)司法鑒定事業(yè)健康有序發(fā)展，打下夯實(shí)基礎(chǔ)。

根據(jù)《昆明市國(guó)資監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動(dòng)管理暫行辦法》相關(guān)要求，經(jīng)內(nèi)部民主決策程序?qū)徸h通過(guò)后，現(xiàn)將昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司子公司—錦康司法鑒定中心2021年度招聘方案報(bào)告如下：

   結(jié)合昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司子公司—錦康司法鑒定中心《2021年招聘計(jì)劃》工作需要，本次擬招聘1人。為保證此次招聘工作在公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則下順利開(kāi)展，特此公告。
    一、總體要求

  堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

   為加強(qiáng)對(duì)此次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，專(zhuān)門(mén)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施相關(guān)工作。

   本次在公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排下進(jìn)行，辦公室嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施具體工作。

   三、招聘崗位

   面向社會(huì)公開(kāi)招聘一個(gè)崗位一名人員

   法醫(yī)類(lèi)司法鑒定人或法醫(yī)類(lèi)司法鑒定人助理1人

   四、招聘條件

所需條件如下：

  （1）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

  （2）能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會(huì)道德;

  （3）身體健康，年齡在40周歲以下；

  （5）法醫(yī)類(lèi)鑒定人或鑒定人助理1名：具有國(guó)家承認(rèn)的全日制法醫(yī)本科及以上學(xué)歷，有意向成為從事法醫(yī)工作。取得司法行政部門(mén)頒發(fā)的國(guó)家司法鑒定人執(zhí)業(yè)證、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或有CNAS和CMA體系管理經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先錄用。

  （6）熟練計(jì)算機(jī)各類(lèi)辦公軟件的使用，具有一定檔案管理和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

  （7）性格開(kāi)朗，善于與人溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及上進(jìn)心。

   五、公開(kāi)招聘方式

   由昆明錦康司法鑒定中心實(shí)施筆試和面試相關(guān)工作（出題、組織考試、閱卷、計(jì)算成績(jī)等）。

   六、公開(kāi)招聘程序

  （一）發(fā)布公告

   招聘公告及后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)均在昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://www.yunann.net/）公開(kāi)發(fā)布。公告時(shí)間為3個(gè)自然日（2022年1月28日至2022年1月30日）。

  （二）報(bào)名方式及時(shí)間

   此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開(kāi)展，報(bào)名時(shí)間：2022年2月7日9：00至2022年2月9日17:00，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com/）或智聯(lián)招聘（https://www.zhaopin.com/）進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，逾期不再受理。

   （三）報(bào)名流程

    (1)登錄

云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com/）

智聯(lián)招聘（https://www.zhaopin.com/）

   (2)注冊(cè)

   已在該網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶(hù)的應(yīng)聘人員直接登錄，沒(méi)有注冊(cè)過(guò)的應(yīng)聘人員，先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶(hù)注冊(cè)”然后自編一個(gè)用戶(hù)名和密碼并填寫(xiě)有效的郵箱地址（今后如果登錄密碼丟失可通過(guò)此郵箱進(jìn)行密碼重置），注冊(cè)成功后即可登錄（妥善保存用戶(hù)名和密碼）。

   (3)檢索崗位

   在首頁(yè)檢索昆明錦康司法鑒定中心，即可投遞簡(jiǎn)歷。注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)將報(bào)考崗位所需相關(guān)工作經(jīng)歷及要求填至“主要學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷”報(bào)名信息欄中，這將作為應(yīng)聘人員是否符合本崗位的評(píng)判依據(jù)，應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格，請(qǐng)各位考生填寫(xiě)正確電話(huà)號(hào)碼，如若因電話(huà)填寫(xiě)錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法正常聯(lián)系由考生本人負(fù)責(zé)。

   (4)報(bào)名資格審核

報(bào)名資格審核由昆明錦康司法鑒定中心辦公室負(fù)責(zé)。

   (5)防疫要求

   按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

  （四）筆試

   1、筆試開(kāi)考的人數(shù)按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行。

   2、筆試由昆明錦康司法鑒定中心辦公室組織實(shí)施。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

   3、筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為2022年2月11日，地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)西園路54號(hào)。昆明錦康司法鑒定中心辦公室電話(huà)通知，請(qǐng)保持電話(huà)暢通或留意昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司網(wǎng)站通知（http://www.yunann.net/）。

   4、筆試成績(jī)。筆試閱卷結(jié)束后昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://www.yunann.net/）公布筆試成績(jī)，同時(shí)公布擬進(jìn)入面試的人選,公示時(shí)間為2個(gè)自然日。

   （五）面試

   按照筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上以崗位招聘人數(shù)1:3比例，確定進(jìn)入面試。因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1：3比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

   1、面試方式：面試由昆明錦康司法鑒定中心組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值為100分、成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)；

   2、面試時(shí)間：面試時(shí)間為2022年2月16日，地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)西園路54號(hào)。由昆明錦康司法鑒定中心辦公室電話(huà)通知，請(qǐng)保持電話(huà)暢通或留意昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司網(wǎng)站通知（http://www.yunann.net/）。

   （六）綜合成績(jī)計(jì)算

   綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％，各環(huán)節(jié)成績(jī)均采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留2位小數(shù)。

   （七）考察與體檢

   1、考察。主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件等進(jìn)行考察，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1,綜合成績(jī)和進(jìn)入考察的人選應(yīng)在昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://www.yunann.net/）公示,公示時(shí)間為2個(gè)自然日?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

   2、體檢。按照考試和考察結(jié)果等額確定人員體檢人選，安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員。

   （八）確定擬聘用人員

   公司按照考試綜合成績(jī)、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選,經(jīng)昆明錦康司法鑒定中心民主決策程序通過(guò)后,確定擬聘用人員,并在昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://www.yunann.net/）公示，公示時(shí)間3個(gè)自然日。

   （八）簽訂勞動(dòng)合同

   公示結(jié)束且無(wú)特殊情況的,用人單位與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

   七、有下列情形的人員不得報(bào)名

   (一)曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

   (二)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

   (三)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

   (四)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

   (五)被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

   (六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

   (七)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

   八、聯(lián)系方式

   咨詢(xún)電話(huà)：0871-63111781